La società R.C.A. S.r.l è pienamente consapevole che una responsabile strategia economica, rivolta alle problematiche della qualità e ambientali derivanti dalle proprie attività, è essenziale per il proprio successo e per la soddisfazione dei propri clienti/committenti.

L’organizzazione attraverso l’innovazione e il miglioramento continuo delle prestazioni dei propri processi e delle tecnologie utilizzate, in un’ottica di sostenibilità orientata al nuovo modello di economia circolare, opera nel mercato per realizzare prodotti più sicuri e maggiormente compatibili con l’ambiente lungo tutto il loro intero ciclo di vita, perseguendo l’uso più efficiente delle materie prime e delle fonti energetiche, la minor produzione di rifiuti, la riduzione delle emissioni impegnandosi anche attraverso il coinvolgimento proattivo delle parti interessate a considerare i fattori caratterizzanti i cambiamenti climatici.

Principi generali

In accordo con la politica e la strategia generale dell’organizzazione delineata dal Presidente, la Direzione della RCA S.r.l. mette a disposizione risorse umane e finanziarie per il perseguimento dei seguenti principi generali:

• la tutela dell’ambiente è considerata come parte essenziale dei propri compiti;
• la tutela dell’ambiente è una responsabilità di linea dai vertici aziendali sino ad ogni singolo lavoratore, ciascuno secondo le proprie attribuzioni e competenze, attraverso l’assegnazione delle risorse e responsabilità adeguate a realizzare gli interventi tecnici, organizzativi e gestionali ritenuti necessari per il conseguimento degli obiettivi;
• operare secondo le migliori pratiche industriali nel rispetto delle leggi e dei regolamenti comunitari, nazionali, regionali e locali, nonché delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza e di tutela ambientale;
• valutare l’impatto attuale e potenziale delle proprie attività e dei propri prodotti sulla Sicurezza, sulla Salute e sull’Ambiente e sulle questioni legate al Cambiamento Climatico;
• assicurare, attraverso appropriate azioni di sensibilizzazione, informazione e formazione, il coinvolgimento del personale, con il fine di migliorare consapevolezza, competenza ed efficienza dei lavoratori, per ottenere il massimo impegno nel raggiungimento degli obiettivi ambientali assicurando la salute e la sicurezza sui luoghi di lavoro;
• favorire la cooperazione con Enti, Istituzioni, Organizzazioni nazionali e interazionali per contribuire allo Sviluppo Sostenibile e attuare forme di comunicazione efficaci volte a mitigare gli aspetti/impatti prodotti dai cambiamenti climatici.

Obiettivi strategici

Al fine del perseguimento dei principi generali di Politica per l’ambiente, la qualità e la salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, la RCA S.r.l. si impegna a:

• Promuovere l’approccio basato sulla valutazione dei rischi e delle opportunità a tutti i livelli al fine di garantire la tutela dei lavoratori, della popolazione e dell’ambiente circostante contribuendo alla mitigazione degli aspetti e degli impatti ambientali che contribuiscono ai cambiamenti climatici attraverso mirate azioni di contenimento e l’uso di tecnologie verdi;
• ottimizzare l’utilizzo delle risorse evitando sprechi ed inefficienze, minimizzare la produzione di rifiuti garantendone il corretto smaltimento, migliorare l’impatto delle proprie emissioni nell’ambiente interno ed esterno promuovendo l’utilizzo di fonti di energia rinnovabili per contrastare i cambiamenti climatici;
• progettare i prodotti in modo da assicurarne compatibilità con la tutela della sicurezza e dell’ambiente, adottando tecnologie e processi corrispondenti all’applicazione economicamente praticabile della miglior tecnologia disponibile per ridurre e/o controllare i rischi ambientali;
• migliorare la qualità dei prodotti realizzati incrementando l’utilizzo di materie prime a base vegetale e implementando processi produttivi con tecnologie innovative intensificando sempre più i controlli sui prodotti finiti;
• consolidare e ove possibile ampliare il sistema di commercializzazione dei prodotti e delle linee realizzate;
• formare e informare il personale tutto in merito all’utilizzo degli impianti, delle attrezzature e dei processi nel rispetto delle norme prescrittive e di buona pratica comprese quella per la sicurezza sui luoghi di lavoro e di contrasto agli eventi dettati dai cambiamenti climatici;
• consolidare e rafforzare le esigenze e le aspettative del Cliente attraverso la messa a disposizione di un servizio tecnico professionalmente valido, in grado di rispondere prontamente alle richieste dello stesso in merito ad argomenti quali la progettazione, la produzione, il packaging;
• assicurare che le proprie attività siano svolte in conformità con le vigenti disposizioni di legge e con eventuali codici di pratica sottoscritti;
• attivare strumenti di comunicazione all’interno e all’esterno dell’organizzazione sempre più efficienti ed efficaci per migliorare le informazioni a tutti i livelli e garantire che le esigenze del Cliente siano note e comprese da tutti anche per questioni legate ai cambiamenti climatici;
• gestire ogni processo sia interno che trasversale all’organizzazione attraverso la metodologia del PDCA ovvero pianificare, eseguire, controllare e agire andando a standardizzare o riprogettare i processi per renderli efficaci ed efficienti;
• Comunicare la Politica Integrata e gli obiettivi del sistema di gestione Qualità agli stakeholder e a chi ne faccia richiesta;
• predisporre informazioni per i Clienti su natura, pericolosità e possibili effetti dei prodotti circa il loro impiego e smaltimento (ciclo di vita del prodotto), in modo da minimizzare i relativi impatti sull’ambiente in ottemperanza alle nuove prescrizioni normative di etichettatura ambientale;
• valutare con sensibilità le istanze e le esigenze della collettività, anche mediante l’adozione di tecniche e procedure di prevenzione e controllo degli incidenti e delle emergenze, nonché la collaborazione con le autorità locali sui temi della sicurezza e dell’ambiente.
• valutare periodicamente, per mezzo di audit interni, la conformità del Sistema di Gestione alle norme di riferimento, alla propria Politica e a quanto pianificato e programmato; in particolare andando a verificare il raggiungimento degli obiettivi prefissati attraverso i riesami periodici della direzione;
• curare costantemente il clima di collaborazione aziendale senza sorta di discriminazione mirando sempre alla crescita professionale di tutti i dipendenti e collaboratori;
• servirsi sempre di Fornitori di servizi e prodotti opportunamente qualificati e monitorati nel tempo;
• predisporre procedure per fronteggiare e prevenire situazioni di emergenza coinvolgendo anche i fornitori ed appaltatori che operano nel sito produttivo.

Il presente documento è diffuso a tutto il personale operante nello Stabilimento della RCA S.r.l. e reso noto ai fornitori ed appaltatori attraverso l’esposizione in bacheca e sul portale internet.

Il presente documento viene riesaminato almeno ogni anno in occasione del riesame della Direzione.

La Direzione assicura la disponibilità alle parti interessate e a chiunque ne faccia richiesta.